教育界担忧‧停聘临教师资荒更严重

星洲日报‧2011.03.25

（雪兰莪‧八打灵再也25日讯）教育部宣佈从今年起不再聘用临教引起担忧，尤其是面对师资短缺的华小，如果无法聘请临教，“师资荒”问题更严重。

教育部昨日宣佈，规定现有在执教中的临教，担任临教2年以上，以及年龄不可超过35岁者，皆可获得进入教育系统成为合格教师的机会。

一些教育界人士则担忧，停止聘用临教的同时，又缺乏合格教师所面对的问题。

需大量合格教师填空缺

一名督学指出，师训必须栽培大量合格教师，填补空缺，否则对校方而言肯定是个大难题。

“尤其是偏远地区的学校，更是难以运作。”

他说，今年年初获得委任临教的空缺还没有填补，连招聘临教也很困难，加上学校还有一些教师退休，需要临教填补。

“另外，以柔佛州为例，通常教书一年后的临教可以获得推荐面试和考试申请假期师训课程，如果门槛改为必须教书两年才能申请师训，申请者也会大为减少。”

一名不愿具名的校长指出，每年面对师资短缺的问题，加上老师退休、请產假、合约到期等，都需要临教填补。

他说，然而，师训一直缺乏充足的师资，校方才会转而聘请临教填补。

王超群：临教有机会进师训另一方面，教总主席王超群则认为，这是一项好消息，也是该会一向爭取的措施，因为临教得以进入师训成为合格教师的机会。

他说，许多临教多年以来无法获得进入师训的机会，这项改变可以避免师训局不让临教受训成为合格教师。

“师训局必须执行这项决定，让符合资格的临教进入师训，未来才能有充足的合格教师。”

他也指出，在这项措施落实期间，应该分阶段进行，避免所有临教受训后得空缺无法填补。

魏家祥：教育部重点
培训临教成合格教师

教育部副部长拿督魏家祥表示不愿多谈这件事，目前教育部的重点是吸纳现有的临教，受训成为合格教师，所以不打算再聘用临教。