在一个组织中，服从指示和指令可以确保组织运作保持顺畅。如果一个组织出现上层的命令无法被遵从，或是下层没有获得上层明确的指示的话，整个组织将会出现问题。
可是如果上层所发出的指令或是指示不符合规矩的话，这种情况下，可能会有一半的人会跟随，而另外一半的人会提出建议。
对于上述情况中，那些永远在跟随，而不反思指示的合理性的人群来说，那是很可悲的。我很诧异，为何明知道指示是错误的，或是在完全不思考的情况下，不愿分清楚事情好坏，盲目跟随呢？
难道这是我们社会存在的劣根性？还是我们国家教育所教导出来的结果？
论根究底，问题出在“上层所发出的指令或是指示不符合规矩的话”，为什么会有这样的上层呢？可能就要看：
ReplyDelete1）遴选上层的制度， 和
2）监督上层的制度了。
这两种制度一旦没水准，选出的上层就没水准，做出没水准的指示。
同时，有些上层喜欢选些没水准的下层，因为只要他们说什么，下层就会服从。
ReplyDelete谢谢negarakita和匿名人士（下次随便放一个名字，这样比较好成活），
ReplyDelete其实这是很矛盾的现象，因为上层是由下层推选出来的，既然上层和制度都出问题了，是否这意味着下层的素质也出了问题呢？
如果看看今天国家的乱象，或许你我都值得为这个话题玩味一番。
最后，请多多留言，让我晓得你的看法。
谢谢你们的留言！
Pls hentam
ReplyDeletehttp://tanteckchin.blogspot.com/2008/09/91610111.html